石家庄极特科技电子公司员工争做义工
2014/3/5/ 16:48:55 点击：
近日，由石家庄极特电子公司人力资源部策划的招募义工活动，此活动刚展开，立即得到了公司员工的积极响应。
义工工作不但能造福社会，让员工们从工作中感受到更大的自我价值，同时，它还是企业培育良好管理人才的一种有效途径。通过在非盈利机构的义工事情，管理者的领导才能能够得到很大的锻炼，有抱负的经理人们也可以得到资助他们晋升的管理经验和人际网络。
在石家庄极特科技电子公司，慈善公益已成为企业文化的重要内涵和企业制度的重要内容，并设立“极特公益关爱基金，员工慈善义工行为蔚然成风。
石家庄极特科技电子公司公益关爱基金管委会表示，石家庄极特科技电子公司每年都会组织几次这样的爱心公益活动，让更多的员工都要参与到活动中去。这样，不但培育了员工们乐于奉献、善于奉献的优良美德，也为企业树立了良好的形象，得到了很好的社会反响。
义工工作不但能造福社会，让员工们从工作中感受到更大的自我价值，同时，它还是企业培育良好管理人才的一种有效途径。通过在非盈利机构的义工事情，管理者的领导才能能够得到很大的锻炼，有抱负的经理人们也可以得到资助他们晋升的管理经验和人际网络。
在石家庄极特科技电子公司，慈善公益已成为企业文化的重要内涵和企业制度的重要内容，并设立“极特公益关爱基金，员工慈善义工行为蔚然成风。
石家庄极特科技电子公司公益关爱基金管委会表示，石家庄极特科技电子公司每年都会组织几次这样的爱心公益活动，让更多的员工都要参与到活动中去。这样，不但培育了员工们乐于奉献、善于奉献的优良美德，也为企业树立了良好的形象，得到了很好的社会反响。
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